诚聘精英
梦想，从这里出发！加入我们，共同创造奇迹吧！
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招聘岗位：
1、急聘-资深销售经理（国内业务）
岗位要求
- 大专以上学历，市场营销、管理的专业；
- 5年以上销售经验；有大客户管理经验的优先考虑
- 熟悉非标自动化行业，有一定客户资源；
- 熟悉3C产业，了解汽车行业或新能源行业的优先考虑；
- 有一定工程技术基础、了解3C加工工艺、制成等，能跟客户进行简单的技术交流，有工程背景优先；
- 市场分析能力敏锐，具有强烈的责任心、进取心、精力充沛，富有开拓精神。
岗位职责
- 积极开拓市场，寻求销售机会，制定销售计划，完成公司下达部门销售任务；
- 主导管辖市场内重点客户订单操作，及督促内勤按规定处理客户订单（报价单、订单、销货单、报关单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错；
- 依据市场信息，稳步推进业务，确保重点客户签单率和满意率；
- 认真执行公司的各种销售政策、制度和规范；
- 收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见；
- 做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接；
- 完成上级领导交办的各项工作任务。
2、PM项目经理
岗位要求
- 5年以上消费型电子行业工业工程或项目管理工作经验，熟悉电子产品的制程工艺，在大型OEM代工厂工作经验的优先考虑；
- 有一定的项目管理技能和项目团队管理经验；
- 具有较强的人际关系处理能力和沟通协调能力；
- 在推动关键项目目标方面采取果断行动，有效整合内外部资源；
- 正向思维，以结果为导向，抗压能力强；
- 本科以上学历，有PMP项目管理证书的优先考虑，熟练掌握各种办公软件，熟练运用Office project的优先。
岗位职责
- 根据客户订单和要求，制定本公司的项目目标和计划，调配各项人力及物力资源， 控制风险并准时交货；
- 督促协调公司各部门和 QA 部采取各项措施，确保优良的产品品质。控制各项目成本，实现项目的利润最大化；
- 协调项目组工作及不断优化项目开发流程；
- 完成上级领导交办的各项工作任务。
3、研发总监-自动化
岗位要求
- 本科以上学历，机械、自动化相关专业；
- 在非标自动化领域有8年以上设计开发工作经验；
- 有扎实的理论基础和丰富的设计经验，精通机械结构、原理、应用方法，善于化繁为简。熟悉电气设计，运动控制及视觉图像软件优先；
- 能够把握非标自动化行业技术发展趋势，对关键技术有自己独到见解。 对自动化机器设备的元器件有深刻认识，对设备外观设计有概念；
- 有很强的创新能力、抽象思维能力与设计管理能力；
- 有很强的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力；
- 高度的工作热情，能配合工作需要加班和出差；
- 英语能读写，听说流利优先。
4、研发总监-功能测试
岗位要求
- 本科以上学历，电子或软件类相关专业；
- 在电子功能测试领域有8年以上设计开发工作经验；
- 有扎实的理论基础和丰富的设计经验，精通电子软件设计，熟悉机械结构设计和视觉图像软件的优先；
- 能够把握电子功能测试技术发展趋势，对关键技术有自己独到见解。
- 有很强的创新能力、抽象思维能力与设计管理能力；
- 有很强的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力；
- 高度的工作热情，能配合工作需要加班和出差；
- 英语能读写，听说流利优先。
5、机构经理-自动化
岗位要求
- 本科以上学历，机械、自动化相关专业；
- 5年以上自动化机械设计开发工作经验，2年以上团队管理经验；
- 有扎实的理论基础和丰富的设计经验，精通机械结构，熟悉电气设计，运动控制及视觉图像软件优先；
- 能够把握非标自动化行业技术发展趋势，对关键技术有自己独到见解。
- 有很强的创新能力、抽象思维能力与设计管理能力；
- 有很强的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力；
- 高度的工作热情，能配合工作需要加班和出差；
- 英语能读写，听说流利优先。
6、电控经理-自动化
岗位要求
- 本科以上学历，工业自动化或机电一体化相关专业；
- 5年以上非标自动化行业电气设计工作经验，2年以上团队管理经验；
- 五年以上编程经验，熟悉主流PLC编程开发，精通OMRON和松下各系列PLC编程；
- 熟练运用各类机器人编程系统，对机器视觉软件或工控机有一定了解的优先考虑；
- 优秀的团队合作能力，主动积极的自学能力，良好的沟通能力以及创新精神。
- 有很强的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力；
- 英语CET-4级以上，听、说、读、写能力强，能处理专业的英文邮件。
7、机构经理-功能测试
岗位要求
- 本科以上学历，机械、自动化相关专业；
- 5年以上自动化机械设计开发工作经验，2年以上团队管理经验；
- 有扎实的理论基础和丰富的设计经验，精通机械结构，精通各类POGOPIN探针模组、线针模组设计；
- 能够把握非标自动化行业技术发展趋势，对关键技术有自己独到见解。
- 有很强的创新能力、抽象思维能力与设计管理能力；
- 有很强的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力；
- 高度的工作热情，能配合工作需要加班和出差；
- 英语能读写，听说流利优先。
8、软件经理-自动化
岗位要求
- 本科以上学历，运动控制、计算机软件或机器视觉相关专业。
- 5年以上自动化软件设计开发工作经验，2年以上团队管理经验；
- 熟练使用C#或C++，熟练使用各类品牌的运动控制卡和机械手；
- 熟练使用Visionpro或Halcon视觉软件，熟悉算法思想，能独立构建底层算法平台。
- 良好的编程风格和技术文档的编写能力，能熟练阅读中英文技术文档；
- 英语四级以上，能独立与国外客户进行技术交流。
9、急聘-机构工程师（自动化）
岗位要求
- 大专以上学历，机械设计与工业自动化等专业本科以上学历；
- 3年以上消费类电子类非标自动化组装设备或检测设备机构设计工作经验；
- 有成功独立完成3个以上单机项目，并有量产跟踪经验；
- 对CCD自动对位或检测软件、自动化电控方面有一定的了解；
- 精通机械原理，熟悉精密加工工艺和制程，熟练掌握各种材料，对新型特殊材料、特殊工艺有一定研究；
- 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神，具有良好的团队合作精神和学习能力；
- 非常强的抗压能力和团队合作精神，能适应出差和加班，接受责任制考勤制度。
岗位职责
- 根据客户要求进行非标自动化设备的机械设计, 完成设计方案、3D及2D设计；
- 完成项目的图纸及BOM的输出；
- 负责在设计过程中和其他职能组的沟通，配合完成项目的设计；
- 完成产品的说明书及装配指引；
- 按时完成项目Leader所安排的设计工作；
- 跟进非标设备的装配过程，记录并解决出现的问题；
- 负责与售后人员沟通，了解客户现场所出现的问题，并及时给出解决方案；
- 及时完成设计图纸的文件存档及更新；
- 协助跟进项目标准件以及加工件的采购及品质异常处理工作。
10、急聘-机构工程师（测试）
岗位要求
- 大专以上学历，机械设计与工业自动化及相关专业；
- 3年以上消费电子行业RF测试或功能测试设备设计工作经验；
- 有成功独立完成设计RF射频测试治具/设备，并有量产跟踪经验；
- 精通POGO PIN设计的优先考虑；
- 精通各种加工工艺，熟练掌握RF射频测试的特殊材料、特殊工艺等技术要求；
- 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神，
- 非常强的抗压能力和团队合作精神，能适应出差和加班，接受责任制考勤制度。
岗位职责
- 根据客户要求进行RF射频测试或功能测试治具/设备的机械设计, 完成设计方案、3D及2D设计；
- 完成项目的图纸及BOM的输出；
- 负责在设计过程中和其他职能组的沟通，配合完成项目的设计；
- 完成产品的说明书及装配指引；
- 按时完成项目Leader所安排的设计工作；
- 跟进非标设备的装配过程，记录并解决出现的问题；
- 负责与售后人员沟通，了解客户现场所出现的问题，并及时给出解决方案；
- 及时完成设计图纸的文件存档及更新；
- 协助跟进项目标准件以及加工件的采购及品质异常处理工作。
11、急聘-自动化软件工程师
岗位要求
- 计算机、软件等相关专业，本科以上学历；
- 2年以上独立负责项目编程开发经验，熟悉C#/C++等编程语言 ，熟练掌握程序开发工具；
- 能运用网络和多线程编程技术，熟悉数据架构、Socket编程，有信息化项目经验优先；
- 熟悉上位机软件、能熟练运用串口、网口、并口等通信接口编程，熟悉常用通讯方式，如UART或TCP/IP等；
- 良好的编程风格和技术文档的编写能力。
岗位职责
- 分析项目需求，协助上级主管规划软件开发；
- 参与软件开发，根据需求和规范，设计和开发指定的软件功能模块，并对所负责的模块进行单元测试，对交付的模块质量负责；
- 协同硬件调试设备，彻底解决设备存在的问题，完成测试数据收集和分析，保障设备的可靠性和稳定性；
- 负责收集和整理调试中的问题，定期组织项目组内部问题定位、解决措施的review；
- 参与项目相关文档的制订（如作业指导书、用户手册等），及对售后和客户做相关培训。
12、视觉工程师/算法工程师/图像工程师
岗位要求
- 重点学校毕业，统招硕士或博士学历，计算机相关专业或者数学相关专业；
- 3年以上机器视觉系统开发工作经验，熟悉光源、镜头、工业相机和软件系统等方面的知识；
- 有扎实的计算机视觉理论和丰富的图像处理相关项目经验，可处理各种复杂图像，对计算机视觉有较深入的理解与认识；
- 有丰富的机器视觉算法编程经验优先考虑，熟悉Matlab科学计算编程语言优先考虑；
- 敢于承担责任，良好的部门沟通与协调能力，思路清晰，思维敏捷，快速的学习能力；
- 非常强的抗压能力和团队合作精神，适应国内外出差，接受责任制考勤制度；
- 英语CET-4级以上，听、说、读、写能力强，能处理专业的英文邮件，可用英语与客户交流。
13、急聘-自动化电控工程师
岗位要求
- 大专以上学历，计算机、自动化、电气工程、控制工程相关专业；
- 3年以上自动化设备开发经验，熟练掌握欧姆龙或松下PLC，熟练使用运动控制和通讯模块；
- 熟悉电气控制常用元件的特性，熟悉电气常识，可独立绘制电气图纸，图纸提交生产部门并提供技术指导；
- 分析方案提供核心控制部件选型（PLC，变频器，交直流伺服电机，管件传感器等）；
- 非常强的抗压能力和团队合作精神，能适应出差和加班，接受责任制考勤制度。
岗位职责
- 按照非标设备的制造流程和工艺要求，设计电气控制系统；
- 根据客户的要求提供解决方案；
- 负责设备电气控制系统的调试；
- 严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质地完成相关工作；
- 根据项目预算配制电气控制元件；
- 在最终装配前向相关人员解释设计要点；
- 协助生产部门进行装配、调试、安装以及售后服务事项；
- 根据实际需求参与项目安排；
- 履行部门主管安排的其他工作。
14、急聘-客服工程师-FAE（自动化）
- 机电一体化、自动化相关专业，大专以上学历；
- 2年以上非标自动化设备的现场安装、调试、用户培训等方面的工作经验，熟悉PLC编程、HMI编程经验者优先考虑；
- 与客户进行良好的沟通交流，接收和处理客户投诉并向相关部门反馈，负责客户问题的日常处理，推动品质改善；
- 性格开朗，良好的沟通技能和习惯；
- 善于和客户进行技术沟通和交流，良好的客户服务意识和团队协作精神,有耐心和责任心；
- 适应国内外出差，接受责任制考勤制度；
15、急聘-客服工程师-FAE（测试）
- 机电一体化或电子类相关专业，大专以上学历；
- 2年以上测试行业经验，有RF射频测试调试经验的优先考虑；
- 熟悉电子电路，可以看得懂电子图纸，进行功能性模块的调试；
- 有独立思考的能力，善于发现问题与解决问题，个性积极主动，具备积极的工作态度，较高的责任感和执行力；
- 能吃苦，善于团队协作，有良好的沟通和人际交往能力；
- 善于和客户进行技术沟通和交流，良好的客户服务意识和团队协作精神,有耐心和责任心；
- 适应国内外出差，接受责任制考勤制度。
16、品保部经理
岗位要求
- 大专以上学历，机械类或电子类相关专业；
- 5年以上品质管理经验，3年以上测试治具或非标自动化行业品质工作经验；
- 熟悉ISO、TS16949等质量管理体系，熟悉本行业的生产工艺流程和品质管理流程；
- 能独立完成检验标准书、流程图、作业标准书的制定；
- 能独立应对公司内部及外部品质异常对策及沟通工作；
- 对质量成本控制和精益生产熟悉，有强烈的质量风险防范和控制意识；
- 较强的分析及解决问题的能力，能承受一定的工作压力，工作执行力度强；
- 适应国内外出差，接受责任制考勤制度；
- 具有一定的英语交流和书写能力。
岗位职责
- 负责建立和落实公司质量方针、质量目标，改善公司的质量管理工作；
- 负责品保组织人员能力的建立与提升，建立质量KPI目标，协调相关单位提升质量及目标达成；
- 厂内质量问题的分析、协调与处理；
- 负责IQC（材料检验）、IPQC（过程检验）、OQC（成品检验）等过程质量体系的建立实施和不断完善，并对其输出结果负责；
- 有效的推动ISO、TS16949、ESD、EHS等品质体系的健全与改善；
- 负责监督设计生产部门DFMEA、PFMEA的有效性、完整性和可行性；
- 客户投诉处理及客户品质信息沟通，具备8D报告编写能力，提高客户满意度；
- 负责供应商的品质管理和考核，建立推行供应商质量评价体系；
- 负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
17、助理机构工程师
岗位要求
- 机械设计制造及其自动化专业，会使用主流机械设计软件；
- 本科以上学历，专业基础知识扎实，思维灵活，具有较强的沟通能力，优秀应届毕业生优先；
- 熟悉机械加工工艺，了解常用金属材料及工程塑料的加工特性；
- 能够承受压力和挑战，具有较强的应变和适应能力。
18、助理软件工程师
岗位要求
- 计算机、自动化、电气工程、控制工程相关专业，本科以上学历；
- 自动化测试设备的软件方案设计、编码，编制/完善设计文档，协助项目团队进行简单的软件项目开发；
- 对计算机/程序开发有兴趣，具备良好的代码书写习惯，熟悉软件技术文档的编写；
- 善于学习新的技术方法并解决遇到的问题，协助完成项目开发；
- 热爱研发工作，能在枯燥的研发工作中坚持至少5年以上；
- 有较强的逻辑推理能力，思维缜密，做事认真严谨；
- 具备团队合作精神，具有良好的沟通能力，有很强的责任心和自我管理能力。
19、助理电气工程师
岗位要求
- 计算机、自动化、电气工程、控制工程相关专业，本科以上学历；
- 了解电气常识，能看懂或绘制电气图纸，参与电气布线、电气控制柜设计、电气元器件的选型；
- 对PLC有一定的研究，熟悉至少一种PLC编程，能够独立完成流程图.电气图的设计，利用PLC系统进行程序开发；
- 根据具体的设备功能要求，编写运动控制程序，进行设备调试，最终实现设备的功能要求；
- 热爱研发工作，能在枯燥的研发工作中，坚持至少5年以上；
- 有较强的责任心,良好团队协作能力和沟通能力。
20、助理电子工程师
岗位要求
- 电子、工业自动化或计算机相关专业，本科以上学历，优秀应届毕业生优先；
- 熟练掌握电路板设计原理，熟练使用基于单片机的C语言编程；
- 热爱研发工作，能在枯燥的研发工作中坚持至少5年以上；
- 英语CET-4级以上，听、说、读、写能力强，能处理专业的英文邮件。
岗位职责
- 完成电路板的原理图和PCB设计，并提交设计，接受检查及改正；
- 完成单片机类的程序设计，并提交设计，接受检查及改正；
- 完成项目的接线图设计开发，并提交设计，接受检查及改正；
- 解决项目调试验证过程中的问题，使设备安全稳定运转；
- 完成编写项目相关文档，提交上级，接受检查及改正；
21、HR人事专员
岗位要求
- 大专以上学历，人力资源相关专业毕业，全日制统招；
- 2年以上人力资源工作经验，有测试行业或非标自动化行业工作经验的优先考虑；
- 熟悉人力资源六大模块，有人力资源2级证书的优先考虑；
- 对招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系有丰富的实操经验；
- 熟练掌握办公软件、精通Excel及PPT制作；
- 责任心强，具备良好的职业道德和职业操守；
- 积极主动，沟通协调能力强，抗压能力强，能配合加班。
岗位职责
- 负责公司人力资源规划、招聘培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系等人力资源实施工作；
- 制定公司招聘渠道策略、管理招聘流程、有能力向候选人传达公司的经营理念和业务情况，通过在面试中同时运用技术面试和行为面试技巧来评估候选人是否合适，同时也要利用非常规的技巧识别候选人是否足够优秀；
- 负责公司培训体系的搭建和完善、协助推动整体培训工作，负责新人训、管理类培训及项目类培训活动的计划、组织和实施；
- 负责公司薪酬制度、福利制度、绩效考核制度的拟定与监督执行工作；
- 负责员工入职、离职、升职及调动手续的办理、人事档案管理、社保公积金办理及考勤统计管理等人事工作；
- 负责公司员工劳动关系管理工作，定期进行员工满意度调查，处理劳动纠纷等工作；
- 领导交办的其他工作。
22、IQC
岗位要求
- 中专或高中以上文化程度，机械类相关专业；
- 一年以上机加工或非标自动化或夹治具行业品检工作经验；
- 操作2.5D或3D，熟练使用基本检具、量具（游标卡尺、千分表、大理石直尺、方尺、水平仪、万用表等）。
岗位职责
- 进料品质检验与品质保证；
- 进料检验系统的设定及表单、流程的拟定；
- 物料品质鉴定与判定意见的签署；
- .协助完成进料质量控制职能；
- 与相关部门沟通协调，物料品质异常处理。
23、OQC
岗位要求
- 中专或高中以上文化程度，机械类相关专业；
- 一年以上机加工或非标自动化或夹治具行业品检工作经验；
- 能看懂机械加工图纸、熟悉机加工工艺流程；
- 会使用各类测量工具（游标卡尺、千分表、大理石直尺、方尺、水平仪、万用表等）。